0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист); для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - повышение квалификации и стаж аналогичной по характеру работы не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- основы перспективы, цветоведения, черчения;
- законы композиции;
- способы выполнения различных оформительских работ;
- свойства применяемых материалов и красителей;
- способы составления красок различных цветов и их применение в рекламе.
1.4. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Выполняет художественно-оформительские работы в разной технике исполнения с применением разнообразных материалов: стендовая реклама, панно, плакаты и афиши, буклеты, подготовку изобразительных материалов в периодические издания рекламного характера и в иные информационные издания.
2.2. Составляет и оформляет тематические художественные выставки, изготовляет оригиналы и макеты для выпуска печатной рекламы.
2.3. Принимает участие в просмотре новых спектаклей (программ) и определяет изобразительные способы их рекламы.
2.4. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.5. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Художник-оформитель театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция художника-декоратора разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.
Художник-декоратор в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, руководит восстановлением живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка и т.д.
Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.
↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,
Из статьи вы узнаете
Общие положения
1. Художник-декоратор относится к категории специалистов.
2. На должность художника-декоратора:
- второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;
- первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее трех лет в должности художника-декоратора второй категории;
- высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее пяти лет в должности художника-декоратора первой категории.
3. Художник-декоратор должен знать:
- основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- структуру организации, основные функции его подразделений;
- технику рисования, черчения, живописи;
- колористику, законы световых сочетаний и перспективы;
- технологию живописи различными красителями и красками;
- свойства красок с различным составом и способы их приготовления;
- рецептуру грунтов и шпаклевок;
- правила составления тонов;
- технологию театрально-декорационных материалов, химического крашения и художественной росписи тканей;
- достижения организаций исполнительских искусств в области живописно-декорационных работ;
- методы творческой работы по созданию декораций в организациях исполнительских искусств;
- историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;
- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
☆ Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.
4. Художник-декоратор в своей деятельности руководствуется:
- положением об организации;
- настоящей должностной инструкцией.
5. Художник-декоратор подчиняется непосредственно руководителю.
6. В период отсутствия художника-декоратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
7. Художник-декоратор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570).
Функции
Организация разработки и эксплуатации театральных декораций.
Руководство работниками декорационной мастерской.
Должностные обязанности
Художник-декоратор исполняет следующие обязанности:
- Выполняет наиболее сложные живописные работы по эскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов в процессе создания или восстановления декораций.
- Руководит работой живописно-декорационного цеха (участка, мастерской), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует декорационное производство.
- Осуществляет контроль за художественным состоянием декорационного оформления спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.
- Руководит восстановлением живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка.
- Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.
- Участвует в подготовке необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний.
✔ Как правила внутреннего трудового распорядка дисциплинируют работников , узнайте из журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
Права
Художник-декоратор имеет право:
- Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
- Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
- Подписывать и визировать документы в рамках своих компетенций.
- Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
- Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
Ответственность
Художник-декоратор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Заключительные положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Художник-декоратор» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).
Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Материал проверен экспертами Актион Культура
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
художника-оформителя
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность художника-оформителя подразделения «Дизайнерские технологии» (далее - Художник-оформитель) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет культуры и искусств» (далее Учреждение).
1.2. На должность художника-оформителя назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
с опытом практической работы:
1.3. Художник-оформитель должен знать:
1.4. Художник-оформитель должен уметь:
1.5. Художник-оформитель назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Художник-оформитель подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Дизайнерские технологии»
2. Трудовые функции
3. Должностные обязанности
4. Права
Художник-оформитель имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности художника-оформителя.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию художника-оформителя.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Художник-оформитель несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения художник-оформитель может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по техническим процессам художественной деятельности» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 611н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Вологодской области
«ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ А.А. ЛЕПЕХИНА»
Специальность: 54.02.01 Дизайн (по отраслям)
ОТЧЕТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
ПМ05.Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих,
Должностям служащих.
Исполнитель художественно-оформительских работ
Место прохождение практики МБОУ ДО «Дворец детского и юношеского творчества имени А.А Алексеевой»
Выполнила студентка
II курса 271 группы
Абрамова Анастасия Сергеевна
Руководитель от колледжа
Толоконцева Н.А
Руководитель от предприятия
Перлинен Н.Н
Череповец 2016
ВВЕДЕНИЕ
1.Цели и задачи …………………………………………………………………4
1.1Должностные обязательности художника оформителя………………..5
2.Характеристика прохождения практики ……………….…………………...6
3.Темы практики
3.1 Инструктаж по ТБ и ОТОформление на предприятие, распределение по рабочим местам, решение организационных вопросов……………………..7
3.2 Знакомство с предприятием. Основные характеристики деятельности и организационная структура предприятия…………………………………..9
3.3 Получение навыков работы в качестве помощника художника-оформителя …………………………………………………………………….13
3.4 Выполнение квалификационной работы………………………………14
3.5 Оформление отчётной документации……………………………….....15
ВЫВОД…………………………………………………………………………16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..….…17
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………18
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с учебным планом мною была пройдена художественно – оформительская практика МБОУ ДО «Дворец детского и юношеского творчества имени А.А Алексеевой »
с 14 июня 2016 г. по 27 июля 2016г. Должность по прохождению практики – исполнитель художественно-оформительских работ.
Руководитель практики от колледжа преподаватель спецдисциплин Толоконцева Наталия Алексеевна
Руководитель практики от организации педагог дополнительного образования по предмету изобразительного искусства Перлинен Наталия Николаевна.
Практика студентов- для студентов это один из наиболее эффективных способов вхождения будущего специалиста в профессию, для предприятия – возможность формирования кадрового резерва, а для колледжа – повышение качества учебного процесса и, как следствие, рост конкурентоспособности выпускников. Она является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и производится в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса в целях закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности. В современных условиях значение практик и стажировок возрастает.
Цели практики:
· закрепление теоретических знаний по дисциплине МДК 05.01 Техника оформительских работ и формирование навыков их практического применения
· изучение структуры и организации работы предприятия, выступающего в качестве базы практики.
Основные задачи практики:
· развитие и совершенствование умений по осуществлению профессиональной деятельности, развитие умений творческой самостоятельности инициативы;
· формирование профессионального взгляда на художественно-оформительскую работу;
· расширение практических знаний о техниках оформительской работы
Цели и задачи практики направлены на реализацию задач профессиональной деятельности, которые согласно Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям) :
Выполнение подготовительных работ
Выполнение шрифтовых работ
Выполнение оформительских работ
Должностные обязательности художника оформителя
Художник-оформитель - специалист в области изобразительного искусства, использующий художественные приемы и средства в целях оформления.
Должностными обязанностями исполнителя художественно-оформительских работ являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
Выполнение шрифтовых работ композиционного решения средней сложности по готовым трафаретам и нормографам различными шрифтами тушью, гуашью, темперными, масляными, эмульсионными красками и эмалями на тонированных поверхностях, по эскизам художника.
Роспись рисунков композиционного решения средней сложности по эскизам и под руководством художника.
Изготовление простых шаблонов и вырезание из бумаги трафаретов оригинальных шрифтов.
Выполнение различных видов художественных надписей.
Подготовка тонированных поверхностей.
Перенесение простого рисунка с эскиза на бумагу, кальку, картон для изготовления трафаретов, припорохов под многоцветную роспись.
Примеры работ:
1. Плакаты, таблицы - написание академическим, рубленым шрифтом.
2. Плакаты шрифтовые несложные - написание с тонированием фона.
3. Шаблоны простые - изготовление.
4. Щиты брандмауэрные, элементы декоративного оформления - роспись.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.
Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
Ведение установленной технической документации.
Похожая информация.
ЕКСД 2018
. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов
Художник-декоратор
Должностные обязанности. Выполняет наиболее сложные живописные работы по эскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов в процессе создания или восстановления декораций. Руководит работой живописно-декорационного цеха (участка, мастерской), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует декорационное производство. Осуществляет контроль за художественным состоянием декорационного оформления спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. Руководит восстановлением живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников. Участвует в подготовке необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств, технику рисования, черчения, живописи, колористику, законы световых сочетаний и перспективы, технологию живописи различными красителями и красками, свойства красок с различным составом и способы их приготовления, рецептуру грунтов и шпаклевок, правила составления тонов, технологию театрально-декорационных материалов, химического крашения и художественной росписи тканей, достижения организаций исполнительских искусств в области живописно-декорационных работ, методы творческой работы по созданию декораций в организациях исполнительских искусств, историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства, основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Художник-декоратор высшей категории - высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-декоратора первой категории.
Художник-декоратор первой категории - высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-декоратора второй категории.
Художник-декоратор второй категории - среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы.
Вакансии для должности Художник-декоратор по общероссийской базе вакансий